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掌握关键,赢在职场


2020-07-12


掌握关键,赢在职场

职场是城市中人与人互相接触交流最频繁的地方,职场中的生存法则,该注意些什幺,是职场人必须学习的重要课题之一。

由ARC英式小馆主办的「城市系列」讲座,邀请到玩媒体公司总经理,同时也是知名银饰品牌YUME乙叶梦银饰总经理陈鸿仪来为大家分享「职场关键字」。

 

关键字一「天命」

 

每个人都有他的天命,有比较擅长的能力。若是顺应天命来选择适合自己的行业,能够把自己较强的能力发挥得淋漓尽致,在职场上这条路就会走的比较顺畅。能够发掘出自己独特的能力,不但生活可以变得更丰富精采,在这不景气的时代里,也能够有较多成功的机会。

 

 

关键字二「薪资」

 

「你永远都不知道老闆在想什幺」

 

大多数人在面试一份工作的时候,通常是衡量自身的经历再跟主管谈薪资。但其实不是你有多少工作经验就可以谈多少薪资,而是老闆需要什幺样的人,而你是否拥有老闆需要的特质。「没有人是不可被取代的」,但自己的角色绝对要先做好。

 

 

关键字三「个人能力」

 

沟通(业务能力)、创意(企划能力)、成本(财务能力)、速度、完成度五种能力缺一不可。


掌握关键,赢在职场

 

「完成度」是其中最重要的,一件事情不管中间过程繁複或简单、困难或轻鬆,只要没有完成,对公司而言就是没有为公司带来该有的利益。员工可以解释自己因为没有週遭资源可以支援帮助所以事情没有达成,但结果远远比过程重要的太多了。

 

 

关键字四「创意」

 

儘管天马行空的发挥你的创意吧,但切记创意必须要含有:目的、目标族群、诉求点、调性。没有目的的创意,就只是空想。若不先将目标族群或是商品的特性确定,则很容易沦落为不準确的创意。因此这四点只要抓的越清楚,所发挥的创意就只要选择精準的切合主题即可。

 

 

关键字五「指令」

 

以在大陆内地坐计程车的为例:坐大陆的计程车比在台湾麻烦许多,因为大陆绝大多数的地方没有门牌可以指路,连名片上都是标明「进入某某村后左拐,路边一棵橄榄树后五十公尺」但不管是在大陆或是在台湾搭乘计程车,乘客所下的指令就很重要。上了车之后,受雇的人,当然要询问付钱的人,目的地在哪里,也就是这个工作的目标为何。基本上,雇主,也就是乘客,应该要清楚的告诉对方,精準的地点。

 

下指令也是门艺术。

 

很多发号施令的人,不论是老闆或主管,搞不清楚自己要的是什幺。但是接受指令的人,可能是个条理很清楚的人,因此他会试图想要问仔细,发号施令者却很有可能因为自己尚未想清楚,于是恼羞成怒,反之亦然。

 

 

关键字六「加分题」

 

许多选秀节目里一开始徵选参赛者时,都会给参赛者有加分题的机会,但若是参赛者连基本分数都没有拿到,那就没有理由跟製作单位讨加分题了。因此若没有把本份做到极致,没人能够挑战,对公司跟对于自身而言,都是一种负分的作用。

 

 

关键字七「对错」

 

在职场上,「老闆永远是对的」,不要用自己的立场去衡量老闆的决定是对或错,就算老闆的决定是错的,后果也是老闆该负责的。但你可以做的是练习和学习,偷偷的在心里站在主管的立场去做决策,之后再客观的分析是自己的想法还是老闆的想法较完整较成功。

 

关键字最后「重点是什幺!」

 

很多人在做事情的时候,没有先跳出来看,重点为何,而是一味的埋头苦干,最后发现白忙一场。对象不同,目的不同,重点不同,準备的工作自然不同。先知道重点,才可以抓对正确的方向。

 

掌握职场中的关键字,重要的是从自己做起,而不是认为老闆、同事该怎幺支援你帮助你。尽好该尽的责任,提昇自身的能力,学会抓準事情的核心,在职场这个都会战场中,你会是最后的赢家。

 

 



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